Entreprises, démarquez-vous et changez les règles

De quoi parle-t-on ?

Savez-vous qu'une femme pense environ 20 fois par jour à ses protections hygiéniques en période de règles ? "Vais-je avoir assez de protections ?" "Est-ce que ma protection va tenir jusqu'à la fin de ce rendez-vous ?"
Et qu'il faut 3 minutes environ pour se re-concentrer sur une tâche après une interruption ?

Sans compter les allers-retours aux WCs pour se changer, parfois toutes les 2h !

Vous l'aurez compris, cela touche directement à la performance de vos collaboratrices.

Alors, on en parle ?

Les enjeux de santé liés aux protections jetables

Pour la santé humaine

Les protections jetables contiennent des substances diverses (phtalates, glyphosate, microplastiques...) ayant un rôle de perturbateurs endocriniens. Ce que cela signifie...

Personnes menstruées en réunion professionnelle

3 à 5 fois plus de risques de développer un cancer hormonodépendant

(= cancers du sein, de la prostate, de l'utérus ou des ovaires) pour les générations futures, en nous exposant aux perturbateurs endocriniens.

Selon une étude américaine débutée dans les années 1960 sur 20k femmes.

Femme et déchets menstruels en entreprise
Une fleur Soroera pour semer les graines éco-responsables et zéro déchet

Pour la santé de la planète

En 2018, c'étaient 585 000 tonnes de déchets menstruels rejetés à l'échelle de l'Union Européenne (source : Zero Waste Europe).

En 2023, en France, ces déchets sont encore jetés dans les WCs et génèrent 85% des détritus qui obstruent les grilles d'entrée de nos stations d'épuration (source : 60 Millions de consommateurs).

Soucieux.se d'agir positivement sur la société ?

Ne regardez pas ces chiffres avec accablement. Nous avons de quoi réduire ces statistiques. Et augmenter d'autant l'attractivité de votre entreprise.

Moins de 5% des entreprises françaises ont mis en place des actions pour les menstruations en entreprise.

Faire des menstruations un pilier de votre RSE

Écologie, santé, inclusivité,performance... s'emparer du sujet des menstruations au travail est une opportunité pour les entreprises, aujourd'hui. Ce sujet se situe à la croisée des axes de toute démarche RSE et des actions concrètes, avec des résultats visibles et mesurables, peuvent être engagées sans attendre.

Devenir pionnier.e de l'inclusivité en entreprise

Dès 2023, les menstruations ont fait leur apparition à l'Assemblée nationale sous l'angle du congé menstruel. Qu'il devienne réglementaire ou non, le sujet est déjà dans les esprits.

Seules quelques entreprises et collectivités ont mis en place des mesures pour faciliter le vécu des menstruations en entreprise : distributeurs en libre-service (avec des produits pas si sains), congé menstruel avant l'heure...

Et vous, comment vous distinguerez-vous sur le marché auprès de vos collaboratrices ?

Faire-valoir ces engagements pour attirer les talents

Vous peinez à recruter, vous peinez à retenir vos talents, vous cherchez à féminiser la profession. Nous avons conçu une offre destinée à vos collaboratrices, actuelles et à venir, que vous pourrez valoriser comme un avantage supplémentaire à rejoindre vos équipes.

Nous vous aidons à devenir l'entreprise pionnière, inclusive et attractive que vous incarnez.

  • Devenez Workplace for Women avec le Label Soroera

    Pourquoi un label ?

    Pour renforcer votre attractivité et votre marque employeur !

    Intégrez les quelques boîtes où parler des règles n'est pas tabou et envoyez un signal fort sur la qualité de l'ambiance dans votre entreprise.

    Le constat des entreprises engagées dans la prise en charge de l'hygiène menstruelle ?

    Meilleure qualité de vie au travail, esprit d'équipe, engagement et... désirabilité. De vrais leviers de recrutement.

    Le Label Sorœra est un outil de valorisation de votre démarche engagée en faveur des femmes, de l'hygiène menstruelle et de l'inclusion.

    Nous tirons le meilleur de notre expérience dans la communication pour vous proposer des supports de communications interne, externe et RSE adaptés à vos enjeux.

    ✅Parce que vous réalisez un acte fort d'engagement

    ✅Parce que vous avez à coeur la santé des femmes et de la planète

    ✅Parce que vous nourrissez votre démarche RSE

    ✅Parce que tout ceci contribue à renforcer votre attractivité, notamment auprès des jeunes générations

    Valorisez-le !

  • Un atelier dédié aux menstruations en entreprise

    Obtenir le label en 2 étapes

    C'est très simple ! Et en seulement 2 étapes.

    Étape 1 : Sensibiliser

    Sensibilisez vos équipes aux enjeux des règles via un atelier spécifique appelé "Fresque des règles".

    Qu'est-ce que la fresque des règles ?

    Un outil unique pour sensibiliser vos équipes aux enjeux des menstruations dans le quotidien, sur la planète, la santé et le budget.

    Comment se déroule la fresque ?

    Durée approx 2h.

    Jusqu'à 15 collaborateurs.

    Format participatif.

    Le déroulé est le suivant

    ✅Inclusion et courte présentation du contexte

    ✅Première partie : les enjeux des règles et des protections hygiéniques.

    ✅Deuxième partie : focus sur les enjeux des règles en entreprise.

    ✅Déclusion et partage d'expérience.

    Cet atelier peut se dérouler à distance.

  • Ecoute et conseils individualisés pour vos collaboratrices

    Passer à l'étape suivante

    Étape 2 : Communiquer

    Nous avons imaginé un pack de communication pour vous accompagner dans la démarche et valoriser votre engagement.

    Objectif : ATTRACTIVITÉ !

    ✅ Revendiquez le label avec le logo à ajouter sur votre site, vos plaquettes et le bandeau de signature email

    ✅Valorisez votre engagement avec notre série de 6 posts pour les réseaux sociaux

    ✅Expliquez la démarche à vos équipes avec 1 présentation PowerPoint, des templates d'emails et 1 affiche "Save the date" de la Fresque des règles

    ✅BONUS : bénéficiez de nos stickers "zéro déchet menstruel"

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  • Intégrez la communauté

    Une communauté d'acteurs engagés autour des menstruations, c'est assez inédit pour être séduisant.

    Alors, créons-la !

  • Offrez une promo attractive

    Intégrer le Label Soroera, c'est aussi faire bénéficier vos collaboratrices et les proches de vos collaborateurs de réductions attractives sur le site soroera.fr.

    Elles et ils accèdent à l'ensemble de notre sélection et aux outils de conseil pour passer à des protections saines, de marques françaises.

    Et si c'était grâce à vous ?

  • Rejoignez notre marrainage

    En plus de leur réduction, vos équipes ont l'opportunité d'intégrer notre programme de marrainage.

    À la clé ? Une cagnotte et des culottes menstruelles, pardi !

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  • Pack Starter - 800€ HT

    De 5 à 15 personnes sensibilisées.

    Déplacement sur la journée 26/07 inclus.

    Que comprend ce forfait ?

    ✅Le Label Soroera

    ✅1 Fresque des règles. Jusqu'à 15 participant.es

    ✅Le pack de communication

    ✅L'accès à la communauté Sorœra

    ✅L'offre collaboratrices sur le site soroera.fr

    Réserver 
  • Pack Standard - 1500€ HT

    De 16 à 30 personnes sensibilisées.

    Déplacement sur la journée 26/07 inclus.

    Que comprend ce forfait ?

    ✅Le Label Soroera

    ✅3 sessions de Fresque des règles.
    Jusqu'à 15 participant.es chacune.

    ✅Le pack de communication

    ✅L'accès à la communauté Sorœra

    ✅L'offre collaboratrices sur le site soroera.fr

    Réserver 
  • Pack Plus - à partir de 2100€ HT

    De 31 à 45 personnes sensibilisées.

    Déplacement sur la journée 26/07 inclus.

    Que comprend ce forfait ?

    ✅Le Label Soroera

    ✅3 sessions de Fresque des règles.
    Jusqu'à 15 participant.es chacune.

    ✅Le pack de communication

    ✅L'accès à la communauté Sorœra

    ✅L'offre collaboratrices sur le site soroera.fr

  • Pack Beyond - sur devis

    + de 45 personnes sensibilisées

    Quelles prestations ?

    ✅Le Label Soroera

    ✅Nombre de sessions de Fresque des règles à définir.
    Jusqu'à 15 participant.es chacune.

    ✅Le pack de communication

    ✅L'accès à la communauté Sorœra

    ✅L'offre collaboratrices sur le site soroera.fr

Et si vous participiez à la transition menstruelle de vos collaboratrices ?

Prenez en charge tout ou partie de leur équipement en culottes menstruelles avec nos formules sur-mesure.

De 2 à 6 culottes menstruelles

✅Choisissez votre formule pour aider vos collaboratrices à sauter le pas de la culotte menstruelle

✅Prenez en charge tout ou partie de leur équipement via des forfaits individuels

✅Réglez en une ou plusieurs fois

✅Nous réalisons une sélection sur-mesure pour votre collaboratrice

✅Elle reçoit son équipement de culottes de règles directement à domicile par Colissimo

✅Elle bénéficie d'un code privilège pour compléter son équipement

✅Et de tous nos conseils durant la vie de ses culottes de règles.

C'est parti pour 5 ans !

👍Offrez-leur le bon conseil

Afin de bien les équiper et de répondre à leurs questions, nous accompagnons vos collaboratrices en groupe et en individuel sur la sélection de culottes menstruelles adaptées à leurs besoins.